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海通公司召開工作務(wù)虛會
2021-01-07
為落實集團調(diào)研海通公司指示精神，全面總結(jié)海通公司2020年重點工作、科學(xué)謀劃2021年工作思路，2021年1月6日下午，海通公司副董事長孟曉楠主持召開海通公司工作務(wù)虛會，沿海集團副總經(jīng)理、海通公司總經(jīng)理陸雁、公司經(jīng)營層、各部門負責人及相關(guān)人員參加會議。
會上，各部門負責人詳細匯報了各自在集團年度重點工作目標任務(wù)的完成情況、2020年工作總結(jié)以及2021年工作計劃，公司經(jīng)營層結(jié)合分管工作作了點評和補充。
會上，孟曉楠傳達了近期集團調(diào)研海通公司的會議精神。他指出，2020年海通公司緊緊圍繞集團下達的年度重點工作任務(wù)、以“保通車”為主線，攻堅克難，強力推進拆遷安置，不斷完善策劃規(guī)劃，工程建設(shè)穩(wěn)步推進，地塊出讓有序謀劃，較好完成指揮部和集團部署工作任務(wù)。希望各部門今年繼續(xù)主動作為，部門聯(lián)動形成合力，切實以更高的站位、更大的力度、更高的效率推動西站片區(qū)加快高質(zhì)量發(fā)展。
陸雁強調(diào)，2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是“對標一流企業(yè)、爭當國企先鋒”的起步之年，謀劃好今年工作意義重大、責任重大。她要求，一是持續(xù)抓好各類風險防控，統(tǒng)籌推進疫情防控和片區(qū)開發(fā)，抓嚴抓實抓好安全生產(chǎn)；二是持續(xù)推進管理提升，在嚴格按照國資委、集團的“三重一大”要求決策基礎(chǔ)上，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)公司高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)；三是加強人才隊伍建設(shè)，制定培訓(xùn)計劃，不斷提升員工業(yè)務(wù)能力；四是加強片區(qū)一二級聯(lián)動開發(fā)研究，社會責任和企業(yè)責任一肩挑，主動出擊，不斷增強自身“造血功能”；五是堅定不移抓好黨的建設(shè)，堅持把制度治黨貫穿始終，以黨建引領(lǐng)夯實組織基礎(chǔ)，保障海通公司進位爭先。
務(wù)虛的目的是求實，海通公司全體員工將上下同心，再接再厲，共同推動平潮西站片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。 |
